Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans la biologie médicale, il a pu bénéficier d'une expertise accrue dans ce domaine.  Cette expérience lui a permis de se familiariser avec les mécanismes biologiques et certains des processus de la médecine conventionnelle.  Il a eu la chance de s'impliquer dans divers projets et de collaborer avec des professionnels de la santé dans des environnements cliniques et de laboratoire.  Cette immersion lui a également offert une perspective unique sur les interactions complexes entre le corps, l'esprit et la santé. Ce cheminement lui a apporté une meilleure compréhension de la complexité de la condition humaine et a renforcé son désir de privilégier une approche holistique dans l'accompagnement des individus vers leur mieux-être.

Il a donc instinctivement ressenti le besoin de donner une nouvelle direction à sa carrière.  En se formant davantage, il a décidé d'utiliser ses connaissances et son expérience pour concevoir un projet qui correspondait à ses aspirations profondes.  C'est ainsi qu'en début d'année 2020, il a fondé Rol'In Coaching, avec pour objectif d'offrir un accompagnement personnalisé aux personnes désireuses d'améliorer leur bien-être et atteindre leurs objectifs de vie.

Avec le temps, son projet s'est développé, s'épanouissant de plus en plus chaque jour. Il a eu la possibilité d'explorer une variété de rôles, que ce soit en tant que chef d'entreprise ou dans le domaine du management associatif.  En acquérant ces compétences, il a été en mesure de mieux saisir les défis et les opportunités auxquels les leaders sont confrontés.  Aujourd'hui, il met à profit cette expertise pour accompagner cadres, responsables, gestionnaires et dirigeants en les aidant à naviguer avec succès dans un monde professionnel en constante évolution.

En se basant sur les principes fondamentaux de l'analyse transactionnelle (AT) et de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), il adopte une approche méthodique visant à révéler et à exploiter le potentiel unique de chaque personne qu'il accompagne.  Cela implique d'explorer les schémas de pensée, les comportements et les émotions, de manière à identifier les ressources internes et les compétences latentes.  En mettant en lumière ces aspects souvent sous-estimés, il travaille avec ses "coachés" vers une meilleure compréhension d'eux-mêmes tout en leur permettant de découvrir les leviers nécessaires en vue d'atteindre leurs objectifs.


"La seule différence entre le possible et l'impossible réside dans la détermination"     

                                                                                                                 Ghandi